Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) : Pengertian, Tujuan, Manfaat serta Contohnya.

Laporan Praktek Kerja Lapangan

    Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah kegiatan yang bertujuan mengasah keilmuan dan kemampuan teoritik mahasiswa dalam konteks terapan. Dengan demikian PKL merupakan salah satu bentuk aplikasi program link and match yang tidak hanya mewadahi applied science, melainkan juga menumbuhkembangkan practical knowledge, managerial ability, skill, dan adaptasi mahasiswa di lapangan pekerjaan yang akan ditekuninya setelah menamatkan Pendidikannya kelak.
Dasar penyelenggaraan PKL bagi mahasiswa :
  1. UUNomor 2 tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Link and Match)
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 60 tahun 1999 tentang Sistem Pendidikan Tinggi.
  3. Keputusan Mentri Pendidikan Nasional Republik Indonesia nomor 2341U12001 tentang Kurikulum Nasional 

Tujuan diselenggarakannya Praktek Kerja Lapangan (PKL)
  1. Melahirkan insan akademis yang bisa menjembatani relevansi keilmuan teoritis dan terapan dalam bidang keilmuannya.
  2. Membina mentalitas dan profesionalitas mahasiswa yang sejalan dengan disiplin keilmuan program studi sesuai keilmuannya.
  3. Melatih kemampuan manajerial dan keterampilan serta memupuk kemampuan beradaptasi dan daya tangkap mahasiswa dalam menjalankan tugas dan kewajiban yang diembankan kepadanya.

Manfaat pdiselenggarakannya program Praktek Kerja Lapangan (PKL)
1. Bagi Mahasiswa
  • Untuk meningkatkan kualitas akademik agar lebih siap menghadapi dunia kerja.
  • Untuk meningkatkan sense of crisis sebagai bagian dari label mahasiswa sebagai agent of change
  • Melatih mahasiswa untuk mandiri dan bekerja sama dengan orang lain di lapangan 
  • Sebagai langkah awal observasi dan mencari data untuk mempersiapkan tugas akhir sehingga dapat mempercepat kelulusan.

2. Bagi Universitas/ Fakultas
  • Menjadi wadah aktualisasi kerjasama dengan berbagai perusahaan / instansi pemerintah
  • Meningkatkan kapabilitas dosen-dosen agar peka terhadap isu-isu actual dan factual yang terjadi di lapangan
  • Menambah ruang diskusi dengan stakeholder instansi pemerintah tentang permasalahan baru yang belum tercakup di tataran teoritis.

3. Bagi tempat PKL
  • Menciptakan ruang discuss and share dengan akademisi terkait permasalahan permasalahan baru yang terkait di ranah praktik.
  • Mendapatkan bantuan SDM yang berkualitas dari tenaga mahasiswa swhingga dapat membantu penyelesaian tugas dan masalah-masalah yang dihadapi

Tips mencari lokasi PKL

1. Membuat daftar tujuan PKL
    Membuat daftar tujuan PKL sangat penting karena dengan daftar ini maka mahasiswa harus membidik beberapa perusahaan atau instansi yang menjadi tujuan pelaksanaan PKL
2. Observasi
   Lakukan riset sebanyak-banyaknya sebelum memulai PKL. Misalnya, siapa orang yang berpengaruh di perusahaan atau instansi tersebut, dapatkan juga informasi mengenai budaya kerja dalam perusahaan atau instansi tersebuat.
3. Perusahaan yang mapan.
   Target pencarian tempat PKL adalah perusahaan yang mapan dalam artian “terkenal” dan “berkembang”. Perusahaan yang dimaksud masih melakukan aktifitas secara aktif, yaitu masih berproduksi, masih bisa menggaji pegawai, masih sejahtera dan tidak dalam masa kebangkrutan.
4. Bidang yang baru. 
   Untuk bidang PKL, maka usahakan berbeda dengan teman-teman lainnya, misalnya apabila kebanyakan peserta menjadi staff logistic di suatu perusahaan, maka anda harus mencari bidang yang lain. Ingat bahwa anda harus menempatkan diri pada posisi unggul, sehingga factor pembeda merupakan salah satu cara untuk mewujudkan keunggulan kompetitif.
5. Persiapkan persyaratan yang diminta.
    Poin selanjutnya adalah menyiakan seluruh persyaratan yang diminta perusahaan/instansi, jika perlu tambahkan portofolio anda agar menjadi nilai plus dimata pihak perusahaan/instansi. Jika syarat/berkas sudah lengkap kirimlah jauh-jauh hari sebelum tanggal pelaksanaan PKL
6. Tunjukkan kompotensi yang dimiliki
7. Tunjukkan bahwa anda mampu, professional dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang telah diserahkan. Memastikan bahwa periode dan job description PKL diatur dalam sebuah perjanjian tertulis. Saat masa PKL akan berakhir mintalah surat rekomendasi dari kantor/perusahaan tempat PKL tersebut untuk keentingan di masa yang akan dating.

Contoh Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
  1. Cover Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) [DOWNLOAD]
  2. Lembaran Pengesahan, Kata Pengantar serta Daftar Isi [DOWNLOAD]
  3. Diary Kinerja [DOWNLOAD]
  4. Isi Laporan [DOWNLOAD]
  5. Laporan Berkala PKL [DOWNLOAD]
  6. Daftar Nilai PKL [DOWNLOAD]
  7. Nilai Evaluasi Performa Mahasiswa [DOWNLOAD]


Posting Komentar untuk " Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) : Pengertian, Tujuan, Manfaat serta Contohnya."

SUBCRIBE VIA EMAIL